Учимся создавать ситуацию успеха

О важности ситуации успеха в жизни каждой женщины мы рассказали в своей прошлой статье. Сегодня же я с помощью сайта для успешных женщин решила поведать вам, мои любимые умницы-красавицы, о секретных технологиях создания ситуации успеха.

Создание ситуации успеха

1. Убеждение, побуждение. Все мы, женщины, можем побуждать к деятельности не только других людей (муж, сосед, коллега, начальник, в конце концов), но и самих себя (на то мы и прекрасный пол). Бывают моменты, когда нет абсолютно никакого желания работать, но предательские мозг и совесть не перестают нашептывать нам о важности и нужности предстоящего дела.

Как быть в такой ситуации? Я рекомендую пообщаться с собой, попытаться убедить себя или просто уболтать на решительные действия. Эти маленькие хитрости помогут вам преодолеть большие трудности в самоорганизации.

Попытайтесь найти самые эффективные приемы побуждения, которые максимально соответствовали бы вашей индивидуальной и сложной натуре.

Возьмите листок бумаги и напишите на нем несколько вариантов самопобуждений. А вот какими они будут – душевными просьбами (ну давай миленькая, тебе же это нужно как никому другому), безаппеляционными приказами (а ну соберись тряпка, руки на клавиатуру и работать!), логическими аргументами (вот сейчас я потрачу на решение этой проблемы 30 минут, а уже через пол года стану главной помощницей генерального директора), эмоциональными призывами (ну давай же, сделай это, хорошая моя, умоляю тебя, стоя на коленках, а не то разревусь и испорчу с такой тщательностью наложенный макияж) или грубыми ругательствами (ну надо же быть такой дурой и лентяйкой, и куда только начальство смотрит??)— все зависит от вас. Выберите наиболее удобные и действенные для себя.

2. Конкретизация поставленной цели. Разбейте конечную цель (кресло генерального директора) на ряд конкретных промежуточных этапов (старший специалист ВЭД, начальница отдела, зам генерального по логистике), и осознайте (проникнитесь) всю важность достижения каждого из них. Тут самое важное — ставить перед собой как можно больше конкретных (и, главное, реальных) целей и стремится изо всех сил к их достижению.

3. Тщательное планирование. Спланируйте то, как будете добиваться поставленной цели (или отдельного ее звена). При этом цель следует выбирать средней сложности, поскольку достижение легких задач не будет так значимо, а достижение слишком сложных потребует сильных затрат, а часто бывает просто невозможным.

4. Определение количественных и качественных показателей. Именно по ним вы сможете фиксировать даже самые незначительные сдвиги в работе. Например, в спортивном танце улучшение техники даже на микро единицы стимулирует партнеров, т.к. говорит о продвижении вперед и спаянности самой пары. В изучении иностранного языка таким критерием может стать увеличение словарного запаса или запоминание парочки модальных глаголов.

5. Максимальное приложение усилий. Приложите все усилия, чтобы достигнуть поставленного задания или хотя бы одной из вожделенных вами целей.

6. Поощрение и похвала. Не забудьте хвалить себя. Стали начальницей отдела – красавица и большая молодец, заняли кабинет главного помощника генерального директора – просто королевна. Ведь позитивные эмоции, напрямую связанные с достижением успеха, очень важны для дела. Поэтому не скупитесь на похвалы и награды, купите, наконец, ту дорогущую сумочку, о которой мечтаете еще с прошлого месяца – вы это заслужили.

Только разработав систему промежуточных целей, вы сможете преодолеть все трудности в самоорганизации и впредь работать упорно и со всей самоотдачей. Только создание ситуации успеха поможет вам достигнуть поставленных целей.

Успехов вам во всех ваших начинаниях!

Юлия Максименко специально для сайта Волшебство Фиолетовой Леди

Иллюстрации Sophie Griotto