Выходим на работу после декретного отпуска

Рождение ребенка – значительное событие в жизни женщины, в корне меняющее ее мироощущение. Однако первые несколько месяцев после рождения малыша многие мамы вынуждены «выпадать» из привычной жизни, отправляясь в декретный отпуск. Карьера, конкуренция, индексация и прочие обычные для бизнес-леди вещи отходят на задний план. Однако рано или поздно к работе приходится возвращаться, и при этом частенько обнаруживается, что на прежнем месте работы молодую мамочку совсем никто не ждет – за время ее отсутствия многое поменялось, а кадровый рынок и без того перенасыщен ценными и амбициозными кадрами. Женщина оказывается перед нелегкой задачей – найти себе новую работу после декретного отпуска. С какой стороны подходить к ее решению? Об этом мы и поговорим сегодня.

Начнем с того, что у молодой мамы есть неоспоримое преимущество перед бездетной девушкой. Ни для кого не секрет, что молодых специалисток опасаются многие работодатели – они в любой момент могут выйти в декрет. В этом смысле молодые мамы гораздо перспективнее, поэтому беспокоиться о поиске работы не стоит.

Важнее задуматься о том, как увеличить собственную конкурентоспособность и какие преимущества использовать. Нужно действовать! Используйте возможности Интернета для расширения кругозора, для повышения трудовых навыков. Например, если вы медик, просматривайте сайты медицинской направленности, чтобы отследить последние события в мире медицины.  Ежедневно необходимо выделять пару часов на беседы с потенциальными работодателями. Важным моментом является умение держать ситуацию в своих руках. На собеседовании нужно рассказать работодателю о своих потенциалах, акцентировав внимание на той пользе, которую вы можете принести компании.

Для этого нужно тщательно проанализировать свои реальные возможности, а также сферу интересов и личностные достоинства. Оглянитесь на свое образование – филологи легко смогут найти работу в области СМИ, экономисты всегда востребованы в финансовой или страховой сфере. Желательно, чтобы место работы находилось поближе к дому – не забывайте о том, что у вас маленький ребенок.


Составляя резюме, учитывайте, что будущих работодателей не слишком интересуют ваши скитания по разным местам работы. Если вы пробуетесь на должность юриста, ваш опыт работы в области журналистики вам вряд ли поможет – напротив, вызовет лишние вопросы на собеседовании. Поэтому резюме нужно составлять «с прицелом» на конкретное место работы – отсейте все лишнее и оставьте лишь то, что может быть интересно конкретному работодателю. А их, как правило, интересуют специалисты в определенной области – на это и «нажимайте».

И не пугайтесь перспективы составления нескольких разных резюме для разных мест работы. Также ориентируйтесь на такую должность, которая позволила бы вам безболезненно брать отгулы или больничные – если вы, к примеру, окажетесь единственным в компании специалистом по маркетингу и рекламе, отпрашиваться к больному малышу будет крайне проблематично.

Источник: violet-lady.ru

* * *

Фото: Fotolia.com © Monkey Business